La madre de una ex empleada de Amada Mía Caucel denunció ac0*s0 físico y laboral hacia su hija
Por La Chispa presenta este caso que ha generado conversación e indignación entre usuarios, luego de que una madre denunciara presunto ac0*s0 físico y laboral contra su hija en un establecimiento comercial.
La madre de una ex empleada de Amada Mía Caucel denunció ac0s0 físico y laboral hacia su hija, señalando que ésta habría sufrido hostigamiento por parte de un encargado de turno, incluyendo comentarios incómodos, presiones laborales y vi0lencia laboral.
La madre de una ex empleada de Amada Mía Caucel denunció ac0*s0 físico y laboral hacia su hija
Señalamientos directos contra encargado de turno
En su denuncia, se detalló que el presunto hostigamiento habría provenido de un encargado de turno, quien, según lo señalado, realizó comentarios incómodos y ejerció presiones laborales constantes hacia la joven trabajadora.
Estos hechos, de acuerdo con la versión presentada por la madre, constituyen ac0s0 físico y laboral, además de vi0lencia laboral dentro del entorno de trabajo.
Renuncia tras los presuntos hechos
Denunció que los hechos habrían escalado hasta provocar la renuncia de la joven el pasado 15 de febrero. También se señaló que al momento de recibir su pago se le aplicaron descuentos que la familia considera injustificados.
Comunicado del establecimiento
El establecimiento emitió un comunicado en el que informó que el trabajador señalado fue separado temporalmente de su cargo mientras se realiza una investigación interna formal, mientras usuarios expresaron molestia, pidieron que se pague lo correspondiente a la ex empleada y señalaron que las empresas deben actuar con firmeza ante cualquier señalamiento de ac0*so laboral.
El caso ha provocado diversas reacciones en redes sociales, donde usuarios han manifestado su postura respecto a la importancia de investigar a fondo este tipo de señalamientos y garantizar condiciones laborales seguras. Fuente:Yucatán al Minuto
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