YUCATÁN ALCANZA SEGURIDAD LABORAL JUSTA Y DIGNA, CON RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

Por Silvia Hernández Martínez.
Tal como se lo propuso el gobernador Joaquín Díaz Mena, Yucatán alcanzó la seguridad laboral justa y digna, gracias a la responsabilidad compartida entre trabajadores, empresas y autoridades.
Seguridad laboral, clave para el crecimiento económico de Yucatán. Durante tres días, la entidad impulsa la prevención de riesgos laborales y fortalece entornos de trabajo seguros, en coordinación con empresas y trabajadores.
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Economía y Trabajo (SETY), inició la Jornada Estatal conmemorativa, que se llevará a cabo del 28 al 30 de abril, con el objetivo de fortalecer la prevención de riesgos laborales y promover entornos de trabajo seguros en Yucatán.
Esta conmemoración, establecida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2003, busca impulsar la cultura de la prevención de siniestros y enfermedades laborales, así como fomentar condiciones dignas y seguras para las y los trabajadores.
Durante tres días, la jornada reunirá a más de 160 participantes en un programa de conferencias, ponencias y talleres enfocados en temas clave como comunicación efectiva y asertiva, prevención del suicidio, normatividad laboral en materia de equipo de protección personal (NOM-017-STPS-2024), primeros auxilios, historia del movimiento obrero, así como el nuevo modelo de inspección y el Programa de Inspección 2026.
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES: MOTOR DEL DESARROLLO
Durante la inauguración, el titular de la Secretaría de Economía y Trabajo, Ermilo Barrera Novelo, indicó que la seguridad laboral es un eje fundamental para el desarrollo del estado.

“En Yucatán hemos entendido que las y los trabajadores son el motor del desarrollo económico del estado. Por eso, cuando hablamos de seguridad y salud en el trabajo, hablamos de proteger vidas, de cuidar a nuestras familias y de garantizar que cada persona que sale a trabajar pueda regresar sana y salva a su hogar. Esa es la responsabilidad que asumimos como gobierno, en unidad con el sector empresarial y la clase trabajadora”, afirmó.
Asimismo, Barrera Novelo remarcó que la prevención también impacta directamente en la competitividad y el crecimiento económico. “Cuidar la seguridad y la salud de las y los trabajadores no solo es una responsabilidad social, también es una condición para el desarrollo económico. Una persona trabajadora segura es más productiva; una empresa, más fuerte, y un estado con mayores oportunidades para todas y todos”, expresó.
ESTRATEGIA DE HUACHO LOGRA DISMINUCIÓN DE DEFUNCIONES
En Yucatán, los avances en materia de seguridad y salud en el trabajo han sido significativos. Entre 2023 y 2025 se registró una disminución promedio anual del 64% en muertes por siniestros laborales, así como una reducción del 57% en incapacidades por riesgos de trabajo y del 55% en incapacidades por enfermedades laborales.
El gobernador Díaz Mena ha logrado posicionar a Yucatán en niveles de seguridad que antes de su mandato no se creía que algún día pudiera alcanzarse; en 2024, el estado se posicionó en el décimo lugar nacional con menor número de muertes por siniestros laborales, reflejo del trabajo coordinado entre autoridades, sector empresarial y personas trabajadoras.
Estos resultados se acompañan de un entorno laboral sólido, con una tasa de ocupación del 98.5% en el cuarto trimestre de 2025, lo que ubicó a Yucatán en el cuarto lugar nacional, así como de un crecimiento del 9.02% en el ingreso de las y los trabajadores asalariados, el más alto del país.
MERCADO LABORAL EN CRECIMIENTO, EMPRESARIOS SOLIDARIOS
De acuerdo con cifras del IMSS, hasta marzo de 2026, Yucatán registra un total de 434,758 empleos formales, lo que consolida un mercado laboral dinámico y en crecimiento, ya que los empresarios han sido buenos aliados del gobernador Joaquín Díaz Mena para abrir las puertas de sus empresas al pueblo del Renacimiento Maya, destacando la apertura para los jóvenes.
Por su parte, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Yucatán, José Enrique Molina Casares, resaltó la importancia de fortalecer la cultura de la prevención en los centros de trabajo.
“Invertir en seguridad y salud en el trabajo no es un gasto, es una decisión estratégica que protege vidas, fortalece a las empresas y contribuye al desarrollo económico del estado”.
En ese mismo sentido, el presidente del Congreso del Trabajo en Yucatán, Pedro Oxté Conrado, enfatizó la necesidad de consolidar una cultura preventiva en todos los sectores.
“La seguridad en el trabajo no puede quedarse en el discurso, debe convertirse en una realidad. No podemos permitir que el progreso se construya sobre la salud de nuestra gente; es una responsabilidad compartida entre trabajadores, empresas y autoridades garantizar entornos laborales seguros y dignos”, señaló.
Yucatán, un estado seguro para laborar. Las condiciones laborales entre 2023 y 2025 lograron posicionarlo como un estado seguro para trabajar, con una ocupación laboral del 98.5%. Se refuerzan las acciones preventivas, normativas y de salud ocupacional para mantener el crecimiento económico, incluyendo la capacitación constante en seguridad y salud.
Avances en seguridad laboral: se ha registrado una disminución del 57% en incapacidades por riesgos de trabajo y del 55% en enfermedades laborales. Capacitación y normativas: empresas en Yucatán deben cumplir con planes de evacuación, señalización y simulacros, reforzando la capacitación a través de jornadas estatales. Seguridad pública: Yucatán se mantiene como uno de los estados más seguros de México, lo que beneficia el entorno laboral.
Retos: a pesar de las mejoras generales, se habían registrado riesgos laborales al alza en años previos. Para fortalecer la cultura de prevención, se realizan jornadas y diplomados en seguridad, salud e higiene en el trabajo.
Y es que el gobierno de Yucatán, encabezado por el gobernador Joaquín Díaz Mena, prioriza la seguridad pública y laboral para mantener la paz y el crecimiento económico. Se reportan reducciones significativas en la tasa de incidentes, mientras se implementan estrategias de prevención de riesgos y la promoción de entornos laborales seguros a través de la SEFOET.
En el evento también estuvieron presentes el subsecretario de Trabajo de la Secretaría de Economía y Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero; la titular de la Oficina de Representación Federal del Trabajo con sede en Yucatán, Martha Catalina Sosa Marín; la titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, Ruby Sandoval Cruz, en representación del delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social en Yucatán, Gustavo Ignacio Prieto Torres; y el encargado de la Subdirección de Salud Mental de los Servicios de Salud de Yucatán, José Antonio Ruz Denis.
Estas actividades, que se desarrollaron los días 28 y 29 de abril en el Auditorio Labná de SETY Centro, y el 30 de abril en el auditorio de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), fueron todo un éxito y se reconoció que, trabajando juntos y pensando en Yucatán y no en el pasado, se logra el éxito.

OPORTUNIDAD PARA JÓVENES Y ADQUIRIR EXPERIENCIA LABORAL
A diferencia de antes, ahora hay apoyo gubernamental. Programas federales como Jóvenes Construyendo el Futuro están activos en la entidad para capacitar a jóvenes de 18 a 29 años que no estudian ni trabajan.
Pero, a diferencia de antaño, cuando nadie quería contratar jóvenes, hoy en día sí son bien recibidos en empresas y comercios y, aunque muchos trabajan en la informalidad, el gobierno federal y el estatal los apoyan con el programa Construyendo el Futuro, uno de los Programas para el Bienestar que impulsa el Gobierno de México.
Panorama laboral
A principios de 2026 se reportaron más de 434,758 empleos formales registrados ante el IMSS.
Inversión: el estado se enfoca en la inversión de capital, lo que genera empleos de mayor valor.Puntos a considerar: aunque el estado es seguro, Mérida mantiene una percepción de inseguridad menor en comparación nacional. Existe un segmento de la población, alrededor del 32%, que se encuentra en la informalidad laboral.
Yucatán se destaca en el contexto mexicano por tener ambos factores: alta seguridad y un mercado laboral activo, lo que contribuye a la calidad de vida en la región.
ALIANZA CON TRABAJADORES, REAFIRMA CECILIA PATRÓN Y RECONOCE A LA CTM YUCATÁN. “MÉRIDA SE CONSTRUYE CON SUS MANOS”

Redacción/NotiChispa.
En el marco del Día Internacional del Trabajo, la presidenta municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, sostuvo un diálogo con integrantes de la Federación de Trabajadores del Estado de Yucatán, C.T.M., en el Centro de Convenciones “Francisco Pérez Ríos”, donde refrendó su compromiso de trabajar en equipo por el bienestar de las familias meridanas.
Ante el secretario general de la CTM Yucatán, Luis Renán Briceño Contreras, y trabajadoras y trabajadores, la alcaldesa destacó que el empleo formal en Mérida alcanzó su máximo histórico con 341 mil 511 personas aseguradas ante el IMSS, colocando a la capital yucateca como la quinta del país en trabajadores registrados y la novena en generación de nuevos empleos.
“Hoy es su día y para mí es un honor estar aquí para reconocerles en persona. El trabajo es dignidad, es sustento, es la razón de que esta ciudad exista y funcione y merece el respeto pleno de quien gobierna”, expresó durante su mensaje.
La presidenta municipal recordó que el pasado 24 de abril, en la celebración del Día del Empleado Municipal, reiteró que las y los trabajadores son la columna vertebral de la ciudad. “Eso lo repito hoy, primero de mayo, frente a todas y todos ustedes. Cada mes, Mérida crea 281 nuevos empleos formales en promedio. Eso se construye con sus manos, con sus jornadas, con su presencia constante”, afirmó.
Cecilia Patrón reconoció que, pese al dinamismo laboral, las familias enfrentan el alza de precios. “Y lo sé, porque lo escucho cuando camino en las colonias y comisarías, que más empleo formal no garantiza que cada familia llegue bien a fin de mes. El salario rinde menos que antes. Es una realidad que este Ayuntamiento asume con responsabilidad”.
Por ello, informó que se están fortaleciendo los programas de apoyo directo a las familias meridanas, priorizando a quienes más lo necesitan. “Cada peso del erario municipal lo usamos con cuidado, porque sabemos que ese peso es el trabajo de alguien. Los créditos y apoyos tienen como prioridad a quienes más los necesitan”, puntualizó la alcaldesa.
También destacó el valor de la solidaridad que caracteriza a la ciudad. “Aquí en Mérida tenemos algo que vale mucho: la cultura de darnos la mano, de meter el hombro cuando a alguien le cuesta. Esa es la Mérida que queremos cuidar, una ciudad donde el trabajo de cada persona cuenta y donde nadie queda fuera de la conversación”.
La presidenta municipal reiteró que su administración trabaja en equipo con sindicatos, sociedad civil y todos los niveles de gobierno. “Ustedes son el motor de nuestra chula Mérida. Lo construimos juntos, día a día: trabajadoras, trabajadores, sindicatos, sociedad y gobierno”.
Al cierre, la alcaldesa envió un mensaje directo a las familias: “Hoy reconozco el esfuerzo diario de todas y todos ustedes. Les agradezco el fruto de su trabajo, de su entrega, de su presencia constante. Mérida tiene el dinamismo que tiene porque hay gente que la empuja todos los días”.
Luis Briceño Contreras agradeció la cercanía del Ayuntamiento y reconoció el diálogo permanente con la autoridad municipal para atender las demandas del sector laboral.
El evento contó con la participación de Jorge Ermilo Barrera Novelo, secretario de Economía y Trabajo de Yucatán, en representación del gobernador Joaquín Díaz Mena; Asís Cano Cetina, regidor del Ayuntamiento de Mérida; y representantes de diversos sindicatos afiliados a la CTM.
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